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文武张弛有道 共创新年好景

时间:2018/2/5 16:58:14 来源:江苏省溧阳中学作者:叶俊字体显示:大 中 小阅读:

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2017-2018学年度上学期省溧中结束工作会议侧记

雪初融,阳光灿烂,春意萌发,激情满满。201823日,1050分,省溧中召开2017-2018学年度上学期学校结束工作会议,全校教职员工参加了会议。黄跃华校长扎实总结了整个学期的工作,肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,提出了春节期间对教职员工师德规范的要求,并且表达了对省溧中及全体省溧中人新的一年的美好祝愿。

一、学期最后工作务必精细化

首先,黄校长肯定了期末考试各年级所取的成绩,整体保持了领跑溧阳的态势,但是黄校长进一步提出,作为省溧中,必须着眼于全常州市乃至全省,要多和常州大市的学校进行比较,发现落差,扭转弱势,垒出高三成绩的高原才能够为最后高峰的突出打下基础。

其次,要求各部门做好学期总结及各类资料归档工作。部门总结、班主任备课组长手册完善、后勤二线工作日志、备课组电子资料收集汇总,有材料必须上交后方可离校,各部门要加强使命感和责任感,把工作做得精细到位。

第三,  希望教职员工正确看待各类评教指标,评价最终目的是促使教师更好发展。

从学生评教的角度来看,学生对老师的认可度普遍高,但看得出一些小的差异,95分以下要反思。就班主任系列—而言,三个年级都在96分以上,高一有6位、高二高三各有9位班主任满分,虽然日常管理难免批评人,但是老师们的辛勤付出、无私奉献,学生还是打内心深处感动和认可的!

从教职工互评的角度来看,有一些问题。主要表现在参与度不高、不能客观评价。互评结果不公开,反馈给教师本人,作为反思改进参考。在这个问题上,全体教职员工要勇于讲真话,不要和稀泥,一切都是为了省溧中整体的社会声誉和长远发展。

第四,在期末考核上,做了相应说明。学校尽可能多地听取了教职员工的建设性建议,做了让人信服的调整,做到了公平公正。

二、春节假期休息务必健康化

首先,工会牵头组织好退休教工慰问工作,礼轻情意重,把学校的祝福准确传达,虽然他们已经退休,但省溧中是他们永远的家,学校随时欢迎他们回家来看看。

其次,重视教育局有偿家教清查工作

黄校长再次重申教育局将严格督查有偿家教,多部门组建督查组进小区,请各位教职员工不要因小失大,损害省溧中教师形象,给教育系统抹黑。另外,更严禁老师们到培训机构任课,谨慎处理个人与亲朋好友开的培训班之间关系,社会上造成了一定不良影响。

第三,休息是为了更好的工作。希望老师们假期修身养性为主,参加健康文体娱乐活动,不做违反社会公德的事,不酒驾。

最后,黄校长代表校长室给大家拜了早年,祝大家身体健康,心想事成,阖家幸福!


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